How to create new user at hostingcloud9.com

Open the website url https:hostingcloud9.com and check the menu , click on the ‘Login’ link on the far right corner.

Now on the login page use the ‘Google Sign In’ button. Google signgle sign in is the best way to login. In this way user does not have to set any password or complete any verification. This is a One step process.

Once the login is completed any plan or a domain can be bought.

Once a plan is bought, in order to login to the control panel, use the configuration -> Hosting to create a Control Panel login.

Follow below advises to create the control panel.

  • Do NOT use your email to create the user name
  • Only use Lowercase
  • Only use alphabets and numbers e.g. rockstar, rocky2, gold1mine etc.
  • Keep the length between 6 and 30 characters
  • No space(s) in the username eg. kobra kai
  • Username must start with an alphabet

For password

  • Keep this strong
  • Minimum 6 characters, maximum 100 characters
  • A combination of Uppercase, Lowercase, Numbers and some Numbers
  • eg. Mah@Yu180
  • Do not use easily guessable words.

Errors

#Error messagesProbable Resolution
1.User account xxxxx already existsTry with a different user name
2.Validation errorThere is something not being liked by the system.
Please follow the above guidelines and try with a new value/text.
3.password – Your password is not complex enough. According to the server policy, the minimal password strength is Strong (recommended)Use a Complex password as suggested above.
4.Unable to set login or password argument: Do not use quotes, space and national alphabet characters in a password.Use a Complex password as suggested above and do not use the letters as suggested in the error message.
5.Domain already taken, please try with another domain nameThe domain name that you are adding to the hosting plan is already taken by someone or you added in previous trials.
Check your email for the creation of Control Panel account.
Also check the details under Profile -> Control Panel.
If there is one use this to login and check details.
6.The password should be between 5 to 255 characters in length, and it should not contain the usernamePlease do not use your username in password.

Please add your issues in comment to find a resolution.

Happy Hosting!!!


12,350 responses to “How to create new user at hostingcloud9.com”

  1. Juniorswild Avatar
    Juniorswild

    https://knoxzpgcz.shotblogs.com/indicadores-sobre-selecciГіn-de-personal-que-debe-saber-50407787

    El reclutamiento y selección de personal es esencial para el éxito de cualquier organización.
    Contar con profesionales capacitados en los puestos correctos potencia los resultados en rentabilidad.

    1. Crear la descripción de cargo
    Antes de comenzar el proceso de reclutamiento, es necesario tener claro el perfil del candidato que la empresa busca. Esto incluye competencias, experiencia y valores que se alineen con la misión de la organización.

    2. Dónde buscar candidatos
    Hoy en día, las empresas pueden aprovechar plataformas digitales como LinkedIn, además de referencias internas para conseguir al mejor talento.
    Combinar fuentes aumenta la posibilidad de reclutar candidatos altamente capacitados.

    3. Filtrado inicial
    Una vez recibidas las solicitudes, se debe preseleccionar a los perfiles que mejor se ajustan a los criterios.
    Después, las reuniones sirven para conocer no solo la experiencia del candidato, sino también su actitud con la empresa.

    4. Métodos de validación
    Para asegurar que el profesional seleccionado cumple con lo esperado, se pueden realizar pruebas técnicas, análisis de personalidad o dinámicas de grupo.
    Esto reduce el margen de equivocación al contratar.

    5. Toma de decisión y contratación
    Tras el proceso de evaluación, se procede de decidir al candidato que mejor cumple con los requisitos.
    La comunicación clara y un buen onboarding son cruciales para asegurar que el nuevo empleado se adapte rápido.

    6. Seguimiento y mejora continua
    Un sistema de selección nunca es estático.
    Analizar indicadores como rotación de personal permite optimizar la estrategia y perfeccionar los resultados.

    En resumen, el proceso de contratación es mucho más que llenar vacantes.
    Es una apuesta en el futuro de la empresa, donde elegir al talento correcto define su éxito.

  2. Tokenpocket wallet Avatar

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  3. VedosDat Avatar
    VedosDat

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